【直営】レインズってどうよ【加盟店】
語ってみ
肉を見れば理解できます。
平気でカッパを出せるところが凄い！
屁のカッパというやつねｗ
上場廃止中に飲食のいろはを再確認して欲しいかな。
お客は食い物で喜ぶのではなく
販促で喜ぶと思っているのか、ここは？
それとも肉の自信のなさの表れか？
カッパの次は黒毛牛ｗ
確かにカッパよりは肉は良くなっているようだなｗ
もうすぐ毎年恒例の茶番劇開催〜
今年からリベート公表してね。
折半だよｗ
ここのＳＶ、はずれがおおいのはなぜ
手抜きした方が儲かるから
取り敢えずロースター、厨房機器のピンハネ分を公表してください。
15000円の洗剤はメーカーと交渉の末10000円になったんだよね？
でも最初から5000円で入っているという噂は如何でしょうか？
面倒なことやってるね。
レ○ンズ（笑）
レ○ンズのＳＶ（笑）
感動創造（笑）
パートナーズフォーラム（笑）
加盟店＞直営
加盟店の方がシッカリしてる、プロ意識高い
直営は素人集団ｗｗ
本部＝勘違い素人集団ｗｗ
本社会議＝ＮＨＫ番組「しゃべり場」みたいな雰囲気。
勘違い素人集団が、あたかも全部わかっているような口調で
議論しているｗｗ
本社社員は現場嫌い
現場を完全放置
レ○ンズ復活の道のりは・・・
現場店長に休日を与える
これが何よりも最優先
成果主義導入？残業代支給？
わけのわからん、人事コンサルティングが考えた
人事制度なんて、何も意味がない・・・あんたら理論ばかり勉強して
頭いいかもしんないけど
結局・・・現場の状況がわかっていない
「現場店長は何よりも休日と安定した将来に飢えています。」
休みが2ヵ月に1日で、安定した将来像が描けるかアホ
そんな仕事続けられるかアホ
求人に休日は週休2日って書いてあるんだから！
せめて月に6日は休日を与えろ
小売で考えたら、本社でいくら良い商品を開発しても
店頭じゃ、商品がほこりまみれになっているんだから
現場店長は、商品のピカピカに保てないほど
体力と気力を消耗しています。
現場で働く社員のモラルの問題よりは
本社社員の現場社員に対するモラルを改善した方がいい
あんたら好きだろ（笑）改善って言葉（笑）
現場で働く、社会の底辺店長だって
安定した将来を考える権利ぐらいはあるんだから
感動創造 ああ 口だけねｗ
客が不味いと言っていてもわからない
鈍感に出来るわけ無いじゃんｗｗｗ
フォーラムでなるっている場合じゃないでしょｗ
牛角の埃はどうするんでしょうかね・・・
他チェーンのSVは店長が掃除をやりきれていないと
掃除して帰るってさ。
「それはSVの仕事ではな〜い」飲食分かっているのかねこいつらｗ
牛角の客に不快な思いをさせてもSVだからインスペクションだけやって
偉そうにだめ出しして帰るだけ？いらね〜だろう こんな最低SV。
「店長、またお客様センターにクレームが来てますよ」
クレーム対応報告書上げておいてくださいね〜
それにしても、これが牛角流のチェーンロイヤリティ保守の
最前線なんでしょうかねｗｗｗ 止まらないね笑いが・・・
一ヶ月に1回も来るか来ないかSV、いらねー
来たらまずは店の玄関掃除をやってから店に入ってこい。
感動創造−−−みんなで有言実行よ！！！
がんばればいいのに
いたぁーごもっともだな、ほんとここのSV意味ねぇーな
メールなんかで指示だけじゃ支持されねーんだろっ
SVがSKYPEにはまって何やってるんだかｗ
飲食はやりたくないが、FC本部のIT産業のレインズには
入りたかったやつがSVになっても仕方がないよｗ
肉のことも知らないで焼肉屋の指導するって言うんだからｗ
モチベーション？食えないよｗｗｗ
レインズのSVはあるべき姿ではない！！
好きだよな〜〜レインズ本部って
改善（笑） あるべき姿（笑）
久し振りに顔見たな〜って思ったら
店舗のパソコンいじって、店の外観みて
ちょっとダメだしして帰る。。。。
厨房みて、衛生面や食材管理状態みたりさぁ
オペレーション入って、サービスや提供のお手本見せたりさぁ
社員やパートナーとコミニケーションとるとかさぁ
現場に入らなきゃ、わかんないこと沢山あるんじゃないのかい？？
数字みて、人件費削減だいう前に
加盟店の現場に入って、QSCの改善をすることが
重要なんじゃないの？？
レインズってクレーム好きなわりには
クレーム対応ってただの報告書作成する流れ作業化してるよな〜〜
ロイヤルの理念でも見習いなよｗ
VLとなんか付き合って、バカな儲け方覚えてしまったからなあ。
衛生教育も出来ないSV。衛生もアウトソーシング。
こんな大事なことなのに何でアウトソーシング？
鞘取りのみの目的かｗ よって衛生においても何の蓄積も無し
毎月やらなければならないような店舗レベルの方が問題かも。
鞘抜きテクニックだけ蓄積されているのでなければいいのですがｗ
牛角のSVに質問。
黒毛和牛カルビの使用部位はどこかわかいます？
トレサがロットNO.になっているのは何故？
牛架空だけじゃねーよ、他 怨、窯、弩魔のSVはどうだい？
以前、温野菜に食べに行ったら
地方のヤンキー高校生なみに接客の悪いおっさんがいたから
名札みたら、トレーナーと書いてあった・・・
トレーナーが何かやらかす度に店長がフォローしている始末。。
直営か加盟店が知らなかったが
店長＞トレーナーだから、おそらく直営だろうな
レインズだと、上司に好かれることが昇格の条件で
上司も普段から仕事っぷりを見ているわけではないから
その人のキャラとイメージと営業日報内容だけで判断しているからね〜
そういえば、昔モヒカン頭したSVいたな〜〜ｗｗ
とりでんか、土間土間にｗｗｗ
土間土間の本部社員はホスト崩れみたいな奴ばっかだし
飲食のこと もっと考えませんか？！
レインズの飲食店・・・
利用するには1番好きな外食企業かもしれない。。
ま〜牛角の肉がまずいだの、言う人は多いが
オーダーブッフェ 値段のわりには、いい肉出していると思う。
温野菜や土間土間も
結構好きだな
働くのはもう嫌だけど
一牛よりは良いらしいね。
いまさら、面談ってゆうから時間つくりゃ
寝て体力温存してたほうがマシ、時間返せよスーパーマンさん
社員を大切にする会社ですか？
>>29
社員は消耗品と考えてる会社です♪
PAFO＝洗脳集団の底辺争い
理念＝寒働創憎
休み無しで働かせて、頭はたらかなくなったところで
社員の給料踏み倒す。
本社がぽがぽ。
こんな極悪企業で働いてたなんて、あぁ寒気がする
サカイ
ロイヤリティ３％
原価率３２％
社長 男形
＆販促は折半
ベンチャーリンク逝ったら顧客データーどうなるんですか？
ゴルパ６０００万払って完全解消
ここはシステムとかどうするのかな？
まじでサカイの男形社長は腹黒く意地汚いよ。ドランクドラゴンの相方に激似なんだよね。
はつきり言って素人だな。
でもサカイのオーナー満足度は結構高いらしいよｗ
その素人さんをコスト社の社長に据え、ケツ割られたのは
棄民とこの元総帥でしょ。ということは。。。ｗ
所詮今の方も物流屋でしょｗ
肉が素人は分かるよ。
ほんと勘弁してよ！
ﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞの機能満たしているの？
まじで素人集団だよね
ＦＣを利用して私腹を肥やすことに
精力を傾けてきたところだからな。
http://www.yakiniku.jp/sumibi/menu/menu_02.html
素人がここまでやっているよ。
肉で勝負ってどうなりました？
実はＴポイントで勝負だったり？ｗ
東西南北山社長は初心に帰って下北沢からやり直せ！
家にビールサーバー置いてる場合じゃないぞ！
加盟店、元加盟店オーナー生の声
http://venture-fc-higai.web.infoseek.co.jp/
株主の千代田物産、９月４日自己破産した
加ト吉も投げたのか？
直接の原因は何？
コストイズも物流の確保大変だね。
ところで、レインズ、コストイズの個人筆頭株主って大作さんなの？
普通HOMEPAGEからすぐにMAILできるのが良心的な企業だが、さすが西山乞食だな。
レックス・ホールディングス（東京都港区）が傘下の
コンビニエンスストア、エーエム・ピーエム・ジャパン
（ａｍ／ｐｍ）の売却を検討
牛角はいつ頃になりますか？
焼肉のサカイをベンチャーが開発だって
Ｔカードなんかやっている場合じゃないよね
ＡＭ／ＰＭも実はＧなんて言うこと無いよねｗ
「牛角」ＭＢＯ価格安すぎると異例の決定
焼き肉店「牛角」などを展開するレックス・ホールディングスの経営陣が
実施した自社買収（ＭＢＯ）をめぐる即時抗告審で東京高裁は１２日、
レックス側が提示した１株２３万円の買い取り価格を妥当とする東京地裁
決定を変更、３３万６９６６円に引き上げる決定をした。
最近増えているＭＢＯの株買い取り価格について、司法が変更を求めるのは
極めて異例。価格引き上げを求める個人株主の主張を認め、安易なＭＢＯに警鐘を鳴らした。
原告団の山口三尊代表は記者会見し「株主の権利を守る意味では画期的」と今回の
決定を評価、最高裁に特別抗告しない考えを示した。一方、レックスは「特別抗告を
含めて対応を検討している」という。
高裁の決定は、ＭＢＯを実施した他社の例では、公開買い付け発表前の３カ月間
または６カ月間の平均株価に一定価格を上乗せしていると指摘。直前１カ月の
平均株価に１３・９％加算したレックスの算定価格は妥当ではないとした。
ＭＢＯを実施すれば株式は非上場となり、短期的な株価や株主の意向に左右されず、
長期的な経営が可能になるなどのメリットがある。
［2008年9月12日19時18分］NIKKANSPORTS
こすとちばさんがんばれ！おがたなんかにまけるな！
どっちが強運なんだろうね。
魚角ってどう思いますか？w
未だその発想ですか・・・
ファミレスのようでした。
メニューを見て相当期待値が上がりましたが、
食べたら相当落とされました。
見立てだけではない美味しい肉で勝負して下さい。
魚角ｗｗ
レインズ風に言うと、
読み手に対してはるかに期待満足度を超える感動創造の理想スレだなｗ
全盛期の忙しい時代の店長より今の売上確保に翻弄する店長のほうが大変なのが目に浮かびます。
店長さん大変ですね。
店舗であんなこと（６年前）があって、西山は泣きながら「労働環境改善します」なんて言っていたくせに、未だに何にも変わってないでしょう。
どうせ嘘泣きだったからね。
俺と隣にいた同僚店長もまともに聞いてなかったよ。
店舗社員さんは相変わらず深夜手当ないのかなあ。（残業代なんてないのはわかっているんで）
普通、労基で２２時から翌朝５時までは深夜割増賃金を払うことになってるんだけど、
牛角だと１勤務１〜２時間だけど、土間土間は深夜営業もあるから思いっきり時間かぶるでしょ。
そういう細かい計算もあの会社大雑把でバカだから何にも対応してくれなかったもんね。
何のための業態開発だと思う。
ＦＣ展開するためにインチキな人件費率出してさあ、店長休んでないのに、「これだけ利益が出るんです！」だって。 バカかｗｗｗ
ところで、今週の週間文春に載っていた痴漢行為の執行役員（４２歳）って誰ですか？
USENの宇野を名乗ってたって書いてあるんだけど、似てるやつなんかいたっけ？
月１休み。あとはオール昼２時〜朝８時労働。給与明細には
「深夜労働２時間。残業１時間。」と書いてありますが…
本部は何をどう計算したのでしょう？？
かんたんな掛け算すらできない本部って…。
しかも明細の振込み額より実際の振込み額が少ないってどういうこと？
57です。
58>
５８さんにアドバイスします。
申請書類出しましたか？（勤務実績表および残業申請）
休みが取れないというのは、店舗の事象ですので私がアドバイスすることはできませんが、
その結果休日出勤を７日し、さらに残業が発生しているというのであれば当然それに対する手当が
支給されなければいけません。（残業申請しているかというのもありますが）
残業申請をした上で額が合わないのであれば人事部に電話すべきです。
で、確か店長の勤務実績表（残業申請含む）の提出書類は直属のＳＶに手渡すはずです。（もう数年経っていますから変わっているかも）
あまりにも休日未消化や残業が多いと直属上司ＳＶが何かと言ってくる筈ですが。。。
私もここにいて、本部のこともある程度わかる人間です。
できる限りアドバイスします。
結果を言えば支払うもん払わなかったら、払ってくれと言えばいいだけです。
会社がゴネたら労働基準監督署に訴えれば言い訳です。
貰うもんもらって会社にいづらかったら辞めちまえばいいんです。
もう、レインズは斜陽企業です。
下っ端を散々働かせて残業代の支払いをとぼけていないと成り立たない会社ですから。
２部上場に格上げできないのも自分の時代から労務関係が滅茶苦茶だったというのもある話ですから。
>59さん
アドバイスありがとうございます。
残念ながら、それらのことをほぼ全てやってからの書き込みなんです。
労基にも色々お世話になりましたが、元上場企業のなかでもまれにみ
るひどい管理体制で全く話にならないとのこと。以前にも何人か同様
に相談にきていたため、悲惨な実態であることはある程度わかってる
みたいです。同じような状況の人が多々いるとのことなので、あとは
、何人か集めて裁判で勝ち取ってほしいとのことでした。そういった
膿は、早く出さないと自分や今後の外食のためにならないですよね。
今の外食は本来あるべき外食の姿ではないように思います。
とにかく焼肉屋じゃなくてTカード屋なんだよ
改革途中だったのに中途半端で辞めざるを得ないのは非常に残念です。
（投資会社と外食企業は）淡水魚と海水魚くらい住むところが違ったんだと、
僕は最近思うんですよ。どっちも生きられないんです。全く価値観が違う。
しかし、業績が悪かったという点で、私は約束を破った。これは事実です。
Tカードで業績は全く回復しませんでした。
注）長文です。
５７です。
私はレインズの場合ではないですが、別の会社で退社後人事部長宛に内容証明で「残業代支給してください、でないと訴訟を起こします」と送ったことがあります。
この場合、すぐに人事部長から連絡があり、話を聞きたいとのことで会うことになりました。
結果的には全額ではないですが６〜７割の残業代を支払うことで話は済みました。
私は労基にお世話にはなっていませんが、なかなか動いてくれないという話はネットでも良く聞きます。
５８さんは店舗社員のみ経験？ 本部勤務はしていませんか。
本部の社員というのは店舗から見ると偉そうな感じがしますが、まったく気にしなくていいです。
店舗上がりの社員はだいたい店舗運営本部関係に就きますから、人事とか総務とかって言う部署はほとんどが中途入社の者です。
しかも店舗勤務なんてほとんどしていないので店のことなんて何にもわかりません。
頭に浮かぶ人事部の社員はそんなに悪い人はいません。（いわゆる数年前の時点での話ですが）
親身に話を聞いてくれる方だと存じます。
文章を読むと私の理解ではまだ人事部には話していないみたいなので、労基に行ける勇気があれば人事に話ができるはずです。
下っ端相手に話してもしょうがないので部長クラスに話してください。
いなかったら「残業代の未払いで話が」と下っ端に伝言しておけば何かしらの応答は絶対あるはずです。
直属上司には体裁が悪いですが仕方ありません。
というか、残業の申請を人事に訴えて会社にいづらくなること自体がありえないので、辞める覚悟も考えてください。
過去の残業代はもらえても今後残業代はもらえることはありえません。（そしたら来月からみんなに支払わなければいけないからね）
問題は解決に見えても実は未解決なんです。
もらえない会社にいても仕方ありません。
また、同じことの繰り返しです。
年齢は存じませんが、２０代ならまだいい会社はいっぱいあります。
（経験上５社程の会社に勤めていましたがレインズが一番ひどい会社です）
※私も不払い分支給してほしくなりました。
西山のふところに入ってるかと思うと怒りがこみ上げてきます。
何が「考える集団」だよ。。。
漏れなく取るにはどうするかを考える集団と違うのか？
今ぴざらのＦＣで働いてて給料糞安いからレインズでも入ろうと思うけどやめたほうがいいかな?
りねんどおりのかんどう葬憎。
しゃいんのきたいをはるかにうわまわりつづけるのがここどよ。
給料やすいどころかふみたおされるでwww
>>65
お勧めしません。
もう詰んでいます。
高速道路に乗ったはいいがスピード違反で捕まったようなもんです。
（高速道路のたとえはベンチマーク会議です。隆盛当時にやっていた全社員参加の勉強会です。次は戦車でも出しますかｗ）
>>66
ついに通常の給与まで踏み倒しですか。。。
あれ？
残業代でマスよ。最近はｗ
上司が不正してるん柳井？
漏れなく取るにはどうするかを考える集団が動き出しました。
一牛買い戻せばよかったのに。
最近、新装開店してる店舗があるらしいけど
宣伝しなさ杉
マーケティング学びなおせー
この競争時代に化石に近いチェーンストアマスマーケッティングで
加盟店に無駄金を使わせまくっている焼肉チェーンとはここですか？
昔、アホな折込チラシが入ってたことあったな〜。
加盟店の中のコンテスト？があって、もう少しで一位になれるので
お店に来てくださいって内容。本末転倒じゃね〜か？
普通はいい店になるようにがんばって、客がたくさん来た結果で
順位が決まるのにさ。
二度と行くかと思ったね。
アホな焼肉屋だ
このまえ地元のギュウカクいってたべほ勧められてたべほに。
おかわりをちゅーもんしても、まったくこず結局らすとおーだ
といっしょにもってきて、すいませんの一言もない。
まったくたべほの意味ねーからえんちょう頼んだらお待ちの
お客様がいるだと。いやいや半分も席うまってねぇし。
店長よんだらまずはじめに、きゅうきょ人がやすんだからって。
じゃたべほすすめるなって。落ちぶれてるなー、れいんず。
同情。
客層も落ちたなー
俺が昔バイトしてた店がいつの間にか潰れたと知ってマジでメシウマwww
割り箸を1ヶ月3000膳使うとすると２４ｋｇゴミが減るんですよね？
ゴミやの金額が変わらないのですが、オリックス環境に言っていただけませんか？！
店に全ての経費を押しつけて、マスコミにいい顔していないで、ゴ ミ 処 理 代 下 げ さ せ ろ！
牛肉即刻下げろや！円高差益独り占めか おい！
>>79
契約が半年で値段を決めてるので来年までは動かないって。
来年下げる保証はないけど。マジで牛角辞めたい
そんな口先だけの言い訳信用できるか！
では、上がるときだけは何で早いんだ？
確かに
ビニール袋、洗剤、サランラップ、トイレットペーパー・・・
全部下がるだろう、それとＴポイントのシステム使用料も下がるだろう！
これらも半年契約けっ？
出来るところからすぐやれよ。もたもたしてんじゃねーよ！
最初から5000円で手に入るものを12000円で売っておいて
メーカーと交渉の結果、コストダウンに成功しましただなんて
言って10000円で売るんだもん。
新年のあいさつも無いのかよｗ
削ってはいけないものは何？
>80
>契約が半年で値段を決めてるので来年までは動かないって。
半年先買いをしているなら
リスクヘッジしているはずだから
もっと下げても良いはずと言ってみなさいよ。
>>86
自分で言えカス
>87出てこいよカス 偽善者面見てやるぜ。
どこを見たら偽善者になるのか教えてplz
ケツの穴じゃないのか
アツー！
>91
納品単価決定の仕組みがどうなっているのか
興味ないか？
>>92
異常なマージン取りすぎだ あいつらは
LLCの接続料高過ぎない？
牛角のプリントロゴ入り皿類・・・
ＶＬ倒産したらＬＬＣどうなるの？
お皿の発注は？
抜きすぎじゃね？
>>97
床用洗剤5000円にﾌｲﾀ
個店でも3000円で手に入るものを6000円で売っておいて
メーカーと交渉の結果、コストダウンに成功しましただなんて
言って5000円で売るんだもん・・・てな感じ？ｗ
ロシア 中国 韓国ーーー知的生産性向上システムＤＩＰＳ
｜
｜ 藤原哲公認会計士の売り抜けの鋭いワナ！
ぱくっ|
／V＼
/◎;;;,;,,,,ヽ そんな手垢にまみれた「ロシア鉄道」のエサなんかで
＿ ﾑ::::(,,ﾟДﾟ)::| 俺様が釣られると思ってんのか!!
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::::.:..|）「 ロシアに知的生産性向上システムＤＩＰＳ！！！！ 」なんて誰が食いつくんだ？
投資家
＼
＼ コバヤシ将軍の売り逃げワナ
＼
＼ ぬおぉぉぉ
,ﾍVﾌヽ、 このオレとしたことがぁぁぁ ああああああああああああああああああああああああああ
/◎ ヽノ＼ﾍ 東京証券取引所2部という会社の発表がインチキ・エサだったななんて！！！！！！！！！！
,少ｰ- 代(,,ﾟДﾟ)つ /ヽ､
） l####レﾞくつ ＼ / / 入
'ヾゝ####### ∩ ⊃ /〃／ _,,＞ (´⌒;
｀ゞへ####### ゞ?ｆ‐ '' ´(´⌒;; ズザザザ ザザザアザザザ
´｀'‐ニ世三r＜?´(´;;⌒ (´⌒;;
(´⌒; (´⌒;;;
「ロシア鉄道」のインチキ・疑似餌に引っかかった！！！！！！！！アホな投資家 身ぐるみ食べられてしまう。
釣り人の罠にひっかかったアホの買い手は、みな金を失う！！！！
ＶＬ倒産したらＬＬＣどうなるの？
お皿の発注は？
>>14
そうだよな、君の言うとおりだと思うよ。
レインズ胡散臭いよなぁ・・・・。
以前牛角のFCをやろうと思って、某メガFCの知人に色々聞いたら諦めたよ・・・。
なんだっけパートナーズフォーラムでのビデオでSV報告でさ、アルバイトの女の子が辞める日に
各テーブルのお客に花１輪づつ配って、彼女にあげるように頼んで、その子が何にも
知らなくて、各テーブルを回ると感動の嵐とかなんとか・・・・・
「なんですか？これｗ」と失笑してしまったよ。
焼き肉云々の件は納得したけど、しょせんベンチャーリンクと組んでの養分集めの搾取事業だって事
それと働いている人間が満たされていなくて、お客を満たす事は出来ないよ。
>>102
全然某じゃねーし(笑)
>102
お肉屋さんにお肉見て貰ったら
市価の２〜３倍の単価のものがあるって（牛角店舗涙
円高差益独り占め？ここらしいなｗ
FCは備品関連に何か乗っけてまっせ。
何%かSVに聞いてみな。ロイより武江殻。
>>105
100均で売ってるもんが120円くらいだな平均で
無能でも上乗せは出来るんだねｗ
土間最低だな。
食洗機で灰皿とか
グリストラップの網とか
洗うしきたねえよ
事務所はきたねえし
消火栓の前にお絞りの山
火事にになったら
どうするの？
雰囲気悪いし
ふざけるな
ごもっともな事
えらそうに言って
てめぇが全部出来てると
思うなよ
自分のバイト時代から
知ってる社員、パートナーには
馴れ合いでみっともないよ
土間は加盟店
牛角のエリア本部の
女部長さんよぉ
もう辞めよ
個人攻撃乙
土間行きたくないのは同感
昔深夜に3人でいったらガラガラなのにカウンター通されて、テーブルだめですか？って聞いたら
「向かいの庄屋空いてますよ」て言われたよ
笹塚の土間
>>109
まじで？！
備品、まだベンチャリの子会社と付き合ってるんだ。
コストイズでやれるだろうにね。
100円のものを大量仕入れして仕入れ原価を
下げるまでは良いのだけれど
それを加盟店に１１５〜１２０で売るのか？
>>113
それがﾚｲﾝｽﾞクオリティー
とんだスケメリだねｗ
協賛金出せよ
いつの間にか無くなってるしｗ
明朗会計要求する？ｗ
請求してくれ
おらオーナー会にも出れん立場の人間なんで
牛角あと2年やったら辞めよ
牛角も被害者の会出来そうな雰囲気だね。
VLのほうがひでーけどな
それはそうだろな。
でもVLを反面教師にしていないでしょ。
なにを言ってるんだ
VLは教師だよ
反面じゃなく
いかに金をかすめ取るかの
だから、反面教師にしていないでしょう。
VLのやり方そのものだよね。
>>123
いやだから、反面にする必要ないだろ 搾取する側なんだから。搾取側は見習うほうだってば
レインズから見てそうなっていないという意味なんだけど
VLはかすめ取る教師そのものですね。
しかし、食材でやるのはここくらいだろう。
お客にダイレクトな部分でやるから逃げられているのに
今度はTカードで囲い込みだって（本当の目的は別の所だけどね）
>>125
いや普通に食材でやるよ
ただ他のチェーンはもっと協賛がある。
例えば吉野家なんかはキャンペーンやったら店舗の値引きした金額は本部から原価戻しがある
吉野家も以前に食材の質を落として
ジーと揉めてジーが負けたが潰れたよね。
なか卯とかのゼンショーも割引券の半分は
本部から戻りがあるらしいね。
ここは印刷代も加盟店持たせ。
ロイヤリティ対象外にしているだって。
ロイヤリティ対象で良いから半分持ってみればいいのに。
食材に載せるのは致し方がないが、
カルビとか出るものに多く載せていやがる。
質を落として、量を削って、Tカードやって・・抜けることはやり尽くしてる感じ。
その前にロイヤリティ5％て普通なんだが(笑)3％にしてから言えっての
今も脱退が止まっていないみたいだね。
TOBで訴訟されて揉めてまで上場廃止した意味が全くない。
体勢を立て直すためのTOBじゃ無かったんだろうな。
破格値でまとめ買いした長期間冷凍保存肉を
使わないでいただけませんか
M&Aオークションで売りに出ている物件は
ロースター付きですか？
中落ちカルビって肩肉の成型時に出た肉を言うのですか？
ロースはうちももかな？
レインズがカルビって言えばカルビ
ロースって言えばこれがロースだと
昔の焼き肉屋さんのように見えます
値段の付け方は良いのかなと思われ。
ただし肉が・・・肉が・・・にくがぁ＊95ｌ；ｄｐｈｇ＾ｙ＾5ｋｍｘ：＠ｄｐ＠ｇｐｙ
ａｍｐｍ売却も大変だったね！
社長が在日○だから、牛角使うと北○鮮への送金になる。社長がアホだから、会社に居る僕達もアホのふりしてるけど、みんな呆れてる。西○は、早く辞めろ！
成城石井まで売却か
やっぱり。
南町田自演強盗
Re-cut trailer!, <a href=http://forums.leasticoulddo.com/index.php?showuser=54733>SEX ZOO</a> , [url=http://forums.leasticoulddo.com/index.php?showuser=54733]SEX ZOO[/url] , http://forums.leasticoulddo.com/index.php?showuser=54733 - SEX ZOO ,
<a href=http://www.celiac.com/gluten-free/index.php?showuser=29414>SEX ZOO</a> , [url=http://www.celiac.com/gluten-free/index.php?showuser=29414]SEX ZOO[/url] , http://www.celiac.com/gluten-free/index.php?showuser=29414 - SEX ZOO ,
キムチ
今こちらで、正社員の中途採用ってやってますか？
かんだまきって、自分かわいいと思っとるし
男すぐにかえるよな。
以前てっぱちで働いてたが仕事できて人間的にも
魅力ある店長さんたちほとんど辞めたらしいなー
なんか外食の店長で収まるにはもったいないような
話せる人が多かった
元役員が焼肉店やってますが。
ここは緩いところなのですか？
外食産業に手を出すものじゃ無い事を、この会社に教わりました。
痛かったです。
独立して成功する確立はどのくらいですか？
ここで成功は無理ですね。
ＦＣ加盟店が搾取対象ですから。
無理なんですか…彼氏が独立考えてるんですが、どうなんでしょう？
周りからは別れろと言われてます(-_-)
そこまではあんたの個人問題だから口出せないよｗ
個人的には2ちゃんなんかでそんな質問してる時点で終わってると思うけどね
レインズに加盟してるからマジレスするね。
既出だけどロイヤリティ、備品、洗剤、Ｔカード、協賛金で相当抜かれるよ。
ここ数年でどれだけの加盟店が辞めていったことか・・・。
辞めるって簡単に言うけど、それぞれ赤字を出して撤退してるわけだ。
もしそれが借金して出した店だとしたら・・・。
その前に、今レインズに加盟しようと考えているのなら、業態の賞味期限を見極められない
としか思えないから、経営はやめておいたほうがいいと思うよ。
今日のオーナー会も大荒れ。
社長は欠席だわ、オーナーの質問にロクに答えられないわ・・・。
感動創造やら顧客満足やら偉そうに言ってるけど
結局本部さえ儲かりゃ、加盟店も顧客も切り捨て。
まぁ、いずれの末路は見えてますね。
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ＳＵＰＥＲ ＳＶ 千葉が来ましたよぉ
知らねえよそんなペーペーｗｗｗ
>>156
某アイスの会社に行って ペーペーなのに
偉そうにしてるってうわさの奴？
ここの給料はどんなかんじですか？ボーナスどのくらいですか？退職金はどのくらいですか？
牛角で満足できる大人にはなりたくない
ここに就職するのはどうなんですか？？
将来性０
西山社長がなんかのインタビューでうちは独立を目指している奴しか採らないって言ってた。USENの宇野社長と仲いいみたいだね
優秀な奴らがドンドン辞めていくからこうなったのでは？ｗ
独立よりも社内で何をやりたいかが大事だろうってｗ
10年前のベンチャリの写しじゃんかｗｗｗ
【埼玉】「牛角 本庄南大通り店」の店長(25)を逮捕
１週間分の売上金１０１万円持ち逃げ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1254014002/
>>145
まきは可愛いだろ
ここの中間管理職（ＳＶ以上業態長未満）は末期症状だな。
「感動創造」という言葉に洗脳されている・・・。
数年前、ヒルズに本社があった頃、洗脳された年下上司を、
全デスクが稼働中に、徹底的に論破して、幹部もろともタジタジにしてやった。
実は、幹部連中は気付いている。
この会社が「感動創造」という名の下に結成された洗脳集団という事を。
社長は、なかなかの策士だ。
残業代が全く給料に反映されてなかった人っていますか？
放無武ヅラ部長って未だいるの？
悪型は逝った・・・
部長クラスで年収600程度と聞いてますが…実際はどうなん？
>>168
＞ 残業代が全く給料に反映されてなかった人っていますか？
ほぼ全員じゃね？
あちこちの牛☆オーナーから入る情報によれば,売上ダウン＆撤退の店が続出の様子。
食材仕入先である☆ス☆☆☆への毎月の支払い。
これが滞り気味の加盟店も増加傾向にあり,支払いの悪い加盟店には担当者から電話や郵便で頻繁に催促がいっているとか。
どちらも大変ですな。シクシク(T_T)
支払いが溜まった加盟店は「準☆銭消☆貸☆契約書」の契約を取り交わすよう求められちゃう。そして,払えなくなるといよいよ閉店勧告。
準契約は☆利も乗るし,☆的措置もとるなどキツイ条件になっちゃうから,加盟店オーナーは実につらいです・・・。
濱崎店長って今どこにいる？
あげ
やっぱりまいどおおきに食堂・ベンチャーリンク詐欺師は裁判で負けた！
東京高裁で被害者の会全面勝訴.
これから詐欺師に対する裁判どんどん続くww
詐欺師が壊滅するまで・・・・・
「まいどおおきに食堂」が敗訴 ＦＣ契約は「詐欺」
2009.12.26 00:11
「まいどおおきに食堂」を全国展開するフジオフードシステム（大阪）と
業務委託先に対し、フランチャイズ（ＦＣ）店舗を東京都内で経営していた３社が、
「出店は簡単」などと虚偽の説明で契約させられたとして、計約７千万円の
損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁は２５日、約５千万円の
支払いを命じた。３社の逆転勝訴。まいどおおきに食堂は店舗名に出店先の
地名を付けることで知られる。
南敏文裁判長は「フジオ側は出店場所の確保が困難なのを知りながら
『開店は容易』と誤信させたのは詐欺に該当する行為だ」と指摘。
「事前の説明に反して経営支援も行わないなど、店舗数や加盟金増加など
自らの利益だけを目指し、加盟店を犠牲に不当な利益を得ようとした」と批判した。
フジオ社は「コメントは差し控える」とした。
ＳＵＰＥＲ ＳＶ 千葉が来ましたよぉ
糞店。ここ正社員だれでも受かるの？
匡が受かるくらいだから、性豪ならだれでも受かる。
>>180
チ○コ 極小なのに？
犬に飲まれるｗ
【外食】カルビが無料に
「牛角」が100万皿分の無料チケット配布［10/02/09］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1265689385/
店負担ｗｗｗ
ＶＬがサッポロに請求の６割の和解金を払って和解
ここもキリンに一番搾り浴びせられそうだよな
ベンチャー・リンク、販売協力金訴訟でサッポロビールと和解。
公判が始める前に、ベンチャー・リンクが和解金を支払い、サッポロは提訴を取り下げた。
損害賠償請求２千４百万円に対し、和解金１千４百万円。坦々麺店「陳麻家」でのサッポロ製品の
扱いに伴う販売協力金をめぐる訴訟。ベンチャー・リンクは同業態を売却。現在のオーナー、フードバンクジャパンが
アサヒビールに契約を変えたこと等から紛争となった。サッポロビールが同時に提訴したフードバンクジャパンとの訴訟は継続中。
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120100209019488.pdf
【関連記事】
ベンチャー・リンク、サッポロビールから提訴される。（2010年1月14日）
ベンチャー・リンク、ジーコムと大幅統合。「陳麻家」本部も売却。（2008年9月16日）
牛角で金を食う亡者の集まり
小池栄子に良く意見を聞け！ボケども
撮影用のカルビは１０枚もあったぞ！
やらせダロこれ！！
店で売ってる肉と枚数も含め
確かに違ってたｗ
ビデオに撮って何回も見たが間違いない。
【外食】400グラムのステーキ 26日からレッドロブスターで販売［10/02/23］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1266907018/
ボンレスショート１９９８円／ｋｇで安売りやってるよ。
年収上がって最高いくらいきます？１千万いきますか？
レ◯
ンズインターナショナル
ここ も 、モンテ並みにブラックだぜ！
店舗の店長なんて
本部社員のための奴隷だよ。
レインズってどうよ？
>>192
優しさと弱さの区別が付かないのが、チョウセンヒトモドキ
レインズではどうなんだ？
経営会社に７９００万円賠償命令＝「時間外」前提の給与体系
−日本海庄や過労死訴訟
飲食チェーン店「日本海庄や」の店員だった吹上元康さん＝当時（２４）＝
が過労死したのは長時間の時間外労働が原因として、京都市の両親が同店を
展開する「大庄」（東京）や社長らに、慰謝料など約１億円の賠償を求めた
訴訟の判決が２５日、京都地裁であり、大島真一裁判長は約７９００万円の
支払いを命じた。大島裁判長は「大庄が給与体系に８０時間の時間外労働を
前提として組み込んでいた」などとして「労働時間について配慮していたと
は全く認められない」と指摘。また「取締役らは不合理な長時間労働体制を
十分認識することができたのに、怠慢によってその体制が維持された」と述
べ、経営者の責任も明確に認めた。大庄は死亡と時間外労働の因果関係を争
い、「業務内容がそこまで負担になるものではなく、本人の潜在的な病気や
健康管理状況などに問題があった」と反論していた。（2010/05/25-13:56）
記事引用元：時事ドットコム（2010年5月25日13時56分配信）
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2010052500054
訴えられなければ○ｗ
フォーラム行った奴おるかー？
よ○だ役員と、たしか松○や役員秘書の女性が手をつないで歩いているのを見かけた。
不倫だろうか。レインズ本部に訴えたい。関係者情報求む。
まーよもだは頭イカれてるからなんでもすんだろ
内部とかぐちゃぐちゃだろ。あの上部じゃ。土間土間の板にあったけど、部長やエリアマネージャーとか、みんな、店の看板娘に手出してるという話だし、不倫とかザラなんじゃない？
牛角二億人突破記念フェア
すごいですまさに国民的焼肉店
しかし，お客様に「二億人」は失礼でしょ
「二億名様」が正しい
まあ確かに二億人のほうがわかりやすくインパクトあるけど
でも上海万博の入場者数じゃないんだからね
奢りかな？
だから成城石井もＡＭ／ＰＭもレッドロブスターも手放して・・・
アメリカ牛がキロ千円以下でないと採算が合わないグループ
だからTカードを導入して・・・
販促をオーナーに
肩代わりさせているグループ
>>201
みんな中田氏しているみたいだからな。
野愚痴は止めろって
黒ヘル法務部長元気かな？
野愚痴とか子島とかあつめて何とかなるのか？
「牛角」レインズは大丈夫なんか？
「焼肉酒家えびす」ユッケ集団食中毒男児死亡
業務上過失致死傷容疑で富山県警が捜査本部設置 福井県警と連携
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304371233/
「牛角」はどうなんだ？〜焼き肉店、生肉の扱いに苦悩 集団食中毒受け
死者３人を出した焼き肉チェーンの集団食中毒を受けて、長野県内の個人
経営の焼き肉店では、ユッケの提供を見合わせる動きも出てきた。複数の店
によると、多くが加熱用の肉をユッケとして出しているのが実情。店側から
は、今回の食中毒の原因究明とともに、国などに対し、生肉の扱いについて
実態に合った基準づくりを進めるよう求める声が出ている。人気メニューの
一つとして提供していた中信地方の焼き肉店は４日、集団食中毒を受けて５
日以降、メニューから外すと決めた。男性店主（３１）によると、加熱用の
肉塊を業者から仕入れ、切り分ける段階で新鮮な部位をユッケとして使う。
包丁やまな板の消毒など細心の注意を払って出してきたが、「焼き肉屋とい
うだけで敬遠されると経営が厳しくなる」と話す。松本市の韓国料理店経営
者（６０）も加熱用の肉をユッケとして提供している。仕入れ先の業者に
「ユッケ用」として注文すると、届くのは仕入れ値で１００グラム４５０円
の肉。モモの部分の肉で、値段も高いという。「加熱用の肉を生で絶対食べ
てはいけない−とはなっていないのが実情」とする。諏訪地方の焼き肉店経
営者（４９）も、県内外の複数の業者からユッケにする肉を仕入れるが、
すべての業者の肉に「加熱用」とのシールが貼ってある。経営者は「どこの
業者も『ユッケで出して大丈夫』と言いながらシールを貼っている。（問題
が起きた時のための）業者の逃げ道になっている」と指摘。今回の食中毒の
原因を徹底的に調べ、「国は実態に合わせた対応をするべきだ」と訴えてい
る。信濃毎日新聞
http://www.shinmai.co.jp/news/20110505/KT110504FTI090011000022.htm
【ﾚｲﾝｽﾞｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】「国産牛ﾕｯｹ（たたき風）」「石焼ﾕｯｹﾋﾞﾋﾞﾝﾊﾞ」提供を一時休止
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1304607965/
焼肉チェーン最大手「牛角」もユッケ販売中止
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1304601015/
黒ヘルＹ部長
【外食】焼肉えびす元社長、債権放棄求める…賠償優先と［11/07/12］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1310434567/
土間土間でバイト始めて数ヶ月……
働き始めて二週間で『来週から研修時給じゃなくて、基本時給にするから』と言われたから頑張ってきたんだが、先月研修時給のままなことが判明した。
店長に言ってもなかなか対応してくれない
黒ヘル徘徊してたぞ。相変わらずむさ苦しい髪型だな(笑)
>>214
ざけんな
黒ﾍﾙﾜﾛﾀ
広島の牛角をＦＣ展開している会社はどこ？
教えて頂きたい。
あg
レインズくっさ
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k
a
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【外食】ワタミ労災認定…元店員が語るブラックな労働環境 (SPA!)［12/02/22］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329960986/
昔、レインズフードレーベル時代に派遣で仕事しましたが、みんな西○さんが怖いだけで嘘ばっかりの役員だったた。
フードレーベルってどうですか？
牛角キムチはお店で食べると美味しいけど、スーパーで売ってるのは驚く位に不味いです、そして高い。
凍らせるキムﾁ
コロワイドは、土間だけが欲しく他の外食は売却の方針です。
レインズの新しい取締役の植駄ボケフミは要注意です。
あいつは感情のコントロールが出来ないし、好き嫌いだけでモノを見るからです。
戸津専務は、西山の息のかかったスパイとして残ってまっせ！松宮気をつけろよ〜。監査役は社内機密情報を結構簡単に外部に漏洩させてないかい？
http://p11.chip.jp/okanonaoko
最近、レインズを辞めた元社員が新社長の廻りをウロチョロしてんのは、イ○○○○ーと違いまっか？情報は漏れないように気をつけなはれ。特に○売りの場合は！
お願い!ランキングとかにバカを出すなよ
働く全ての者に告ぐ
誰かから「おせちを買いなさい」とか言われても、要らんなら無理して買わんでええし、酷い場合は「売れ残ったら君達が買いなさい」と言われるかも解らんが、買わんでええぞ。
余りに酷い場合はサツに相談すればええんよ。
絶対泣き寝入りしちゃいけんぞ。
「全ての従業員は尊敬される父親、母親だったり、自慢の息子や娘である。そんな人達をパワハラで苦しめる事が有ってはならない。」
植駄デーブボケフミ無能取締役の心には、この言葉が響くだろうか？
あいつが「だから何だ！」くらいに思ってたら、人間の血が通ってないと判断しざるをえない。
松宮さん社長か…出世したね。高卒で「私は学はない」とよく講話で話していたな。西山さんから一番信頼されているんだろうな。
・東京都内の居酒屋チェーン店で昨年末に未成年者２７人が飲酒し、一気飲みをした少年（１９）が
亡くなっていたことが、警視庁などへの取材でわかった。店を営業する外食大手コロワイド東日本（横浜市）は
風営法違反（未成年者への酒類提供）の罪で９月に罰金１００万円の略式命令を受けた。
八王子署や同社の親会社コロワイド（横浜市）によると、少年らが飲酒したのは、東京都八王子市の
「遊食三昧（ゆうしょくざんまい）ＮＩＪＹＵ―ＭＡＲＵ八王子店」。昨年１２月２７日午後７〜１０時ごろ、
中学の同窓会として集まった１８、１９歳の男女２７人にビールや梅酒を提供した。
死亡した同市のアルバイト少年は、ビールを３〜４杯飲み、ピッチャーに入った梅酒を一気飲みした後で倒れ、
意識を失った。タクシーで市内の病院に運ばれたが、吐いたものをのどに詰まらせ、まもなく心不全で死亡した。
病院から警察への通報で発覚した。都公安委員会は同店を１１月２日から４カ月間の営業停止処分とした。
同社は取材に「繁忙期でチェックが行き届かなかったようだ。身分確認をより慎重にし、再発防止に努めたい」と答えた。
レインズは大丈夫か？
取締役に当時のコロワイド東日本の馬鹿社長もいるんだぞ。
有本良次ってまだいるの？
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟
メリット： 損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット： 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット： 昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。
★刑法230条1項 名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条 傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条 威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
飢駄デーブボケフミは理解出来るかな？
>>237
ぺてん師恫喝魔の植駄デーブボケフミは「飲食店は人を殺せる」なんて言いながら、これか。
モットー
一、労基法違反をする勇気を持とう！
一、愛される会社などくそ食らえ！
一、いかに経費を削減するか知恵を出そう！
一、気に入らない奴を辞めさせる決断をしよう！
内勤吉●部長はヅラ!!バレバレなんだ。金あんだからもう少し高いヅラにしろよ。
取締役一覧から西山君の名前が消えた
次は植駄デーブボケフミ、オメーじゃ、恫喝魔！
植駄デーブボケフミは内勤の従業員に対して「事務所では金を生まないんだ！」と恫喝する輩です。
飲食業界の営業は学がないから文章書かせても稚拙。言葉を知らない。この業界は学が無くても成り上がりで出世出来るからやむを得ないがな。
ボケフミネタ未だ〜っ!!
>>246
あいつはある意味、渡辺剛と一緒。
気に入らない事が有ると後先考えず闇雲に怒鳴り回すからな…。
あいつ、冗談抜きで凶悪犯罪やりかねんぞ。
>>247
渡辺剛とは投資ファンドの人を殺した輩の事。
ねえ、今どうなってんの？
プライムリンク傘下とレインズ傘下に分かれてるの？
フランチャイズ店のなかで移行もあるの？
黒ヘル部長お元気ヅラか？
八王子のかまどかって、この前まで◎だった所か、あの未成年飲酒死亡事故の。
当時の東日本の無能社長が現在レインズ取締役だから、また起きるのではと思われても仕方ないぞ。
当時の東日本の社長をいつ追い出すか？今でしょう。
ボケフミ人気だねｗ
黒ヘル●原って未だいるのかよｗｗｗ
黒ヘル吉●って未だいるのかよｗｗｗ
ボケフミの失脚まだ？
忘れちゃならん八王子事件を風化させる気か!?
黒ヘルｗｗｗ
元Ｊリーガーが教え子への暴行傷害容疑でパクられたが、ボケフミ無能取締役は大丈夫か？
>>257
kwsk
なあ、ボケフミ。
昨日、愛知県で立てこもり事件が有ったが、こういう類いの大事件やるなよ。
お前は、いつ何をやるか解らんからなぁ…。
なるほどぉ
ボケフミが某グループ会社の社長やってた頃、てめえが皆の前で話をしてた時に寝てた奴がいたから、そいつにタオルを投げたら命中したとか自慢気に話してたが、それ体罰やで。
はぁ
なぁ、ボケフミ。
お前が某グループ会社の社長やってた頃「忌憚無くモノが言える会社にします」とか言いながら、萎縮した雰囲気になってたのは何故？
ボケフミが某グループ会社の社長やってた頃、社員の机の上に座った事が有った。
てめえが偉いと勘違いして、横暴な行為が許される訳じゃないぞ、能無しパワハラ大王！
ボケフミをいつ役員から降ろすか？今でしょ。
ボケフミさん人気ものだね…
ボケフミなんか小チンピラなんだ。
悪事を洗いざらいにすれば何時だって追い出せる。
違うのか、金男君？
Go to hell,ボケフミ！
そういえばボケフミのスカタンが某グループ会社の社長やってた頃、ボーナスが近づくと「無い袖は振れない」とかぬかしてたが、てめえの報酬減らす気は無いのか！
ボケフミは大勢の前で「私は気が短い」と言うけど、それって恫喝？
有給消化率が悪いので、季節休暇10日を全廃して祝日無し。
さらに見なし残業時間を30から70時間へ引き上げるのに、月給はほぼ変わらず。
つまり基本給大幅カットでボーナス減。
これがレインズ流、働きやすい会社への変化だそうです。
強制じゃないけど、2万円おせち一人一個以上が購入目標だと。
暗黙の強制じゃねーか！
何考えてんだボケが。
>>272
大手コンビニでも夏季と冬季にノルマあります。どこも同じ。
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
? http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
? http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
? http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
? http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
? http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
? http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
? http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
? http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
? http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
? http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
? http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
? http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
? http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
元魚銀行の○上さん乙
>>275
トイチで金貸す人でしょ？
コラ、ボケフミ！
たかだかオメーみたいなボンクラが、いつまで取締役にしがみついとんじゃ！
八王子事件の責任取れ、イチビリ！
マルハニチロの社長が辞任したのに、ボケフミは辞任しないんだ。
そのしぶとさを見習いたい。
人事のkってマジでムカつくんですけど。
&#9898;&#65038;ねよ、ブス。
>279
禿同
>279
はなしかたがむかつくよね
>279
自分が正しいと思い込んでるから、人の意見に応じない
ブサイクめんどくさい
>282
分かる。ほとんどの人から嫌われてるのに
気づいてないよね。
仕事も雑で自分に甘くて最悪。
人事のkmrマジムカつく。
ここまで人に不快感与えられるのも凄いね